深圳市瑞孚有限公司与深圳市斯威孚科技有限公司,名义上两套执照,实则一套班子、一副嘴脸。管理层极度专制,视劳动法为废纸,人员流动如走马灯,常年靠”换血”维持运转。研发总监刘姓者,权欲极盛,手伸各域,不懂业务却惯于跨部门滥权,以”管理”之名行”折腾”之实。公司惯用伎俩:但凡看谁不顺眼,便以一纸调令将其从南山研发中心发配至龙华大浪工厂,利用极端通勤变相施压,逼迫员工主动提离职,以此赖掉赔偿金。劳动争议仲裁案卷堆积成山,败诉裁定额常年挂账,却依然故技重施,把违法当家常便饭。内部制度形同虚设,流程混乱不堪,上班如临深渊,窒息感压顶。更令人不寒而栗的是,办公电脑暗藏监控,员工隐私被肆意窥探,毫无尊严可言。两家公司,同一病灶,唯剩一地鸡毛
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