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面试是hr主管面的,说了一大堆没用的,问他自己和岗位的适配度,说去问问运营主管愿不愿意带。然后说通过了,需要第二天老板复试,第二天推了其他面试来复试,发现老板是来问你是做什么链接的,搜出来给他看,问你成本多少。然后让hr主管跟你聊,问的都是过去公司的薪资架构,你的MBTI,星座这些。然后说要背调,等3个工作日确认offer细节。微信上加了之前的hr主管,发消息不回。

sullyook319 已回答的问题

一轮hr主管面,问的好仔细,然后就开始批判人。进入二轮主管面,那个主管上来一脸不耐烦,直接说面了那么多,你的简历很一般,请问简历不合适何必让人白跑一趟,公司办公地址很偏僻

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面试的助理,完后加了vx问结果不回,看岗位关闭以为招到人了,结果过两天又看到岗位开启了,怀疑是kpi

sullyook319 已回答的问题
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