面试时需要提供前公司背调联系方式（必填）和薪资流水（可选但实际必须提供），经历了HR一面，业务面试官二面，最后说还需业务领导第二天进行三面才能拍板，等到第二天下午也没能等到三面的通知，主动问HR才说负责人没有回复，让我再找找其他的工作机会。
其实在面试结束或当天就能给出结果的，真的没有必要这样给人有机会的假象，耗费大家的时间，唉。
公司地址：深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道与工业东路交汇处展滔科技大厦C座C501
名下其它公司：深圳有棵松电子商务有限公司/深圳智科联科技有限公司/深圳天购商贸有限公司/深圳市悦泉贸易有限公司/深圳优迪声电子商务有限公司
完全被人事忽悠进来面试说好的底薪结果每天要加班2小时不然就要扣底薪奇葩。强制性加班时不时就劝退人整个公司都是未没多久的新人换了一批又一批,每天写日工作报告周报告月报告天天写老板还有部门负素人就喜欢打鸡血鸡汤而且3个月试用期过了也会拖转正的事情拖大半个月。干万不要来谁未准后离奇公司干万不要被里面富丽堂皇的环境给吸引真的是进去就想出来的。上看准网搜天购。顺利转正才会买社保,不催都不会给你买。包餐每个月交200, 不强制加班加到8点20块钱9点是30块。
这家公司的老板典型的格局不大 人格也有点问题 ，喜欢用小人 特别爱听马屁
大中午的，办公室还开灯，做国内电商的同事还在敲键盘。老员工们都默许这样的情况存在，真是奇葩，都不用午休的，晚上还加班，把人当牲口用。随便劝退新员工，还找各种理由PUA员工，不肯开辞退证明，只能开离职证明，说白了就是不想担责。每个月还要开PUA大会，放音乐，搞得好大型，也不看看给员工开出的工资是多少。
面试太复杂了，一进去就要扫码做性格测试还要填写邀约人。之后又给你两张表去填。这些就花了半小时。然后把你叫到一个小房间去等，等了一段时间。后面面试分两轮。第一轮两个人事，两个人都在疯狂做笔记。聊了差不多一个小时。后面来了负责人，又聊了一个小时。说前面的基本该聊的都聊了，她就聊一下看跟公司合不合适。跟我聊A9算法，说他们公司的运营都是依靠这A9算法做底层逻辑。聊了快一个小时。
正常面试快3个小时，人都聊晕了。太离谱了！！！
一样的体验。进去先填了什么性格测试，面试表格，里边甚至问是什么星座，面试草草问了几个问题，然后草草结束了，问的不是经验和经历，问的是几个产品，几个链接，前司几个人，几个运营。感觉下来，很像走流程，刷kpi的。
还有一个就是进去要扫码填写哪位hr邀约的，不说死是不是刷kpi，但是要填这个表，就说明他们的hr有邀人面试的kpi指标
1.前台打印了简历，过去那边写了几道逻辑题，最后勾选了不接受背调，不接受提供薪资流水，任何隐私的条款都勾选了
2.一轮经理面试，过程中问题都没有毛病，就是经理总是斜眼看人，让人血压上来了，然后就是说自家产品巴拉巴拉，感觉过来上了一堂课
3.具体提成制度忘记了，印象中很难拿提成😅😅😅
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试用期离职扣工资，画大饼，加班严重