深圳市云锦智科科技有限公司

公司方面：
1.试用期不交社保。
2.女生面试前还会问你关于生育以及结婚的计划。
3.法定年假不发薪，问就是要和公司同舟共济。进公司前不知道有那么多推不起来的品，因为他们没什么经验，所以发的产品都很多，还是大件和超大件，进去那会儿刚好是旺季了，仓储很高，链接完全没权重，只能清货了，都是算在我们后来的运营头上的。在我的角度看来这已经是同舟共济了。
4.节假日没有任何福利，偶尔看心情会点一次下午茶。
5.人员方面的话都还比较好说话，年轻团队，总共5个人不到。
6.老板不在深圳公司，如果有些紧急的事要处理发消息大部分时候都会回复很慢甚至忘记回。偶尔晚上会打电话和你咨询。

运营方面：
1.产品只能局限于他们工厂的品类，但是大部分品都只适合B端，C端的很少很少。
2.有自己的退货率。高出市场平均退货率很多，大都是因为质量问题。有提，但不改进。
3.拿提成很难。几乎没有拿到的风险，产品也没有什么推起来的风险。
4.资源很少，大多都是自己掏资源，包括但不限于基础的美工还有物流这些。
5.产品很极端，要么就是红的发紫的产品，要么就是自己研究的产品发过去测款，几乎是没有任何市场，再加上退货率，自己可以辨别一下。

6. 偶尔很晚了晚上会打电话和你咨询

现在公司已经迁到华南城恒路E时代了，只能说是个比较适合“养老”的地方。在职期间还有些小插曲不过多补充了，上述这些是这家公司整体的情况。