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还没去面试的应届生宝宝建议别去面了，不要幻想小而美。

跟前面评论说的一样老板确实pua！！！

（虽然说长得比宋小宝还是帅很多）

1. 本人有半年多实习经验，一进去说扣完春节➕回校，没上多少班，你没运营过产品吧，直接否定，完全不通过提问来判断，主观臆断的固执己见。

2. 各种通过贬低前公司证明自己公司多厉害，（说我前司没自己工厂吧，说前司模式不算精品啥的），实际前司500-999人，论资源，真的不是你这个亚马逊只有5、6个人能比的

3. 各种贬低现在学历多不值钱。嘴上故意说心疼你们现在大学生，多读那么多年出来拿那么点，实际我能感受到他的高傲以及那种暗暗的霸凌感

4. 工资标注的8-12，实际只能给5500，试用期3个月，转正6000，提成只说能不能拿到看能力（暗示还有拿不到的可能！？）说市场都是那么多，别听他pua！我前同事就找到了底薪7.5的

网上那么多人说，老板真的要自己反思下自己的问题的，现在的大学生是饱和，但请不要把现在的大学生都当傻子

别的公司是面的细套经验，这边可能是看我经验少吧，全程都是非常不屑的…不明白那么看不上应届生干嘛还约应届生去面试