广州市鲁伊斯电子电子商务

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具体就不多说了，总结了以下几点：

1.公司核心管理层都是熟人关系，两对夫妻加一对姐弟，两两配对，有机会可以去猜猜哦。
2.作为跨境企业，核心管理层专业能力严重缺失，完全不懂平台运营逻辑，只会盲目施压、制造内耗。

直属负责人完全不精通本职业务，无法给到任何专业指导。反而会在员工离职前，详细盘问所有工作操作、应对方案和工作逻辑，刻意套取工作经验、白嫖实操方法，直接套路。
3.纯消耗型用工，只压榨员工产出、白嫖经验，不培养、不留人，毫无团队沉淀
4.会拖工资，且管理人员会在办公室吸烟，整个办公室都是烟味。
想要去面试的兄弟姐妹们自行考虑清楚吧。