因为离家比较近，也提前在小白网上搜了发现没有这家公司的避雷贴，于是答应了去面试。
1，面试：
本次面试体验感真的很差，我当天冒着大雨专程赶赴线下面试，鞋袜（被雨水泡湿)、裤脚全都被雨水打湿，抱着十足诚意前来沟通岗位，但最终面谈过程却让人倍感失望。
首先面试官迟到，且整场面试全程偏向打探我上一家公司的经营模式、内部业务架构，不断深挖我上一家公司的各类内部情况，面试官自始至终闭口不提自家公司业务内容、岗位职责、团队规划以及薪酬福利，完全没有给到求职者了解企业的机会。交谈过程中，面试官凭借自身看法评判我上家公司经营模式佛系，开发占主导地位，运营没有什么价值，直接否定我两年积累的运营工作经验，贬低我的个人价值。面试本是双向奔赴、互相考察的过程，这家企业只一味索取求职者的行业信息，不愿展示自身实力，还带着偏见评判过往工作履历，并不尊重面试者的付出与从业经验，不推荐各位求职者前来投递。
2，办公环境差,门口堆满箱子，办公室里面也是。
3,初创公司？只看到一个女员工和面试官，说是要找有经验的，估计是需要开荒?
Gghjj32 发表新评论
老板回复就是精辟 全程不提自己迟到和办公环境差 和索要面试者公司信息 把公司塑造成小而美公司 其实就两个人🤓
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针对你之前的一些疑问，我同步下我的初衷，避免误会：
面试中询问你过往的工作模式，核心是判断你的经历和我们团队的匹配度，不存在套取行业信息的说法。我们本身有成熟的产品开发体系和运营打法，也有稳定的同行交流渠道，单家公司的情况并不具备参考价值。
我提到你之前的公司偏佛系，是基于你说 “新品不多、主要靠老链接” 的情况做出的判断，只是在梳理你的离职动因，并没有否定你或者前公司的意思。精品模式下产品开发权重更高是行业共识，但我也从来没有否定运营的价值，二者本就是相辅相成的。
沟通中我感觉双方匹配度不算高，加上全程你也没有主动提问，我便以为你对我们岗位兴趣不大，为了不浪费彼此时间，就没有展开过多介绍公司细节。
面试结束后主动告知结果，是我这边的习惯，也是出于尊重，不想让你空等。没想到这个举动让你产生了不好的感受，这点是我考虑不周，后续我也会调整方式。
最后也跟你澄清下我们公司的情况：我们是精品模式的小而美团队，有专业的开发和运营岗，既有成熟的老爆款和稳定利润线，也在持续推进新品线，欧美站点都有布局。本次招聘是扩招需求，入职后可以选择接手成熟产品，也可以参与新品推广。
还是很感谢你冒着暴雨过来面试，也祝你早日找到心仪的工作。