深圳市恒利康科技有限公司

深圳市龙岗区坂田街道万科城社区新天下工业城神舟承运大厦 3 楼 3389 室，地处坂田偏段，离地铁步行 15 分钟；所谓 “新人一对一老带新” 完全空话，老员工自身业绩压力极大，不愿分享运营技巧，新人提问只会敷衍打发，没人带教，上手全靠自己摸索；规模 20-99 人，核心只做亚马逊精铺 FBA，少量布局 Temu，暂无独立站，全靠铺货跟卖市场爆款，类目覆盖家居小件、宠物用品、小型户外工具。旗下运营多家亚马逊北美、欧洲站点店铺，所有产品均无自研设计，全部 1688 拿货照搬竞品 Listing；无长期运营规划，跟风做爆款，竞品什么卖得好就立刻跟卖，经常因侵权的问题下架产品；店铺运营模式为跟卖铺货，侵权、审核风险高，新人接手极易背锅，业绩不稳定；整套工作体系固化严重，只看重铺货数量、广告消耗这类表面指标，忽视店铺利润、长期权重，一刀切的考核标准完全不贴合新人手上劣质店铺的现状;PS：公司的新人利用率很高，几乎留不到几个人，且会有跟组织上的组长和有关系的人舔好处，月底的考核也是看人为因素，提品的限制比较多且学到的东西全是靠问别人的，只适合什么都不懂的小白入行干几个月跑路，公司流动性非常大；如果你只是想来了解这个行业的可以来玩玩，认真的工作学到东西就别想了，来来去去就那几个人的话术，真的没一点的进步空间。