深圳市改变者贸易有限公司

• 强制加班。（细品这两句话：“没什么事的话可以来加班”，“事情太多做不完的话可以加班做完”
• 铺货，但用精品的方式（各种手动填写的超详细数据监控表格/推广计划/SOP监控表/选品计划/产品&市场调研等，以及所谓的各种扣细节。因此，虽然不断上链接不停做各种计划文案等，但定位精品）
• 办公环境差。办公室抽烟。走廊厕所也都是烟味。去晚了饮水机一天就不会有水喝了。需自带纸巾。人太多电梯要等很久。桌子又小又窄又脏。
• 流程混乱。以各个小老板（即所谓合伙人）分，相当于各个独立公司，所以同事不是同事，只能说是收费的甲乙方的业务往来（这种也算作运营成本，从提成毛利扣）。因此也产生了非常多的沟通成本。有的公共产品大家都做，于是又有内部竞争（互相卷价格，抄图文等）。
• 到处都是各种亲戚。

我之前就是这公司的员工，搞设计的，公司流程很乱，可以说完全没有。然后里面各个都是老板，说白了就是什么联合创始人，非常能画饼，而且摆出一副很诚恳，说这个项目为啥一直没上线，就是因为我觉得还不够好等等话术，表示他是有多么毅力，被其他合伙人催一直没上线。入职之后才发现我是去接烂摊子，非常的烂，可以说整个项目都是废的，而且突然和你说项目要什么时候上线，真的卧槽。后来一个老员工说，这个已经换了不少人接手了，我是第六个设计，光是运营店长都换了三个人，而且项目拖了一年，后面到我手上只有12天，要渲染，要做动效，设计作图，得处理产品模型问题。不止设计流动性大，运营，采购，客服等等都挺高的，而且吹嘘说公司要搬，环境很差，夏天的时候等电梯的所有人，都是一身汗。公司里面各个都是合伙人的亲戚，同时公司喜欢强制加班，如果有一天不加班第二天就让人事给你个装逼说最近工作如何等等，最后的意思就是要你加班。面试时说好的五险一金试用期都有交，结果入职后人事就说得转正后，而且里面的员工归属其他合伙人，有的还是单休，反正很乱，工作内容可以相互穿插。各位要避坑

名下其它公司：深圳凯罗达电子商务有限公司 深圳市改变贸易有限公司

坂田有2个地方巨坑：第一个是坂田国际中心

第二个TOD科技中心

避坑，人事不懂亚马逊，只会忽悠你去面试。面试是总监，高高在上；面试过程人事和总监问你各种问题，笔记本唰唰唰记不停。上来问你公司产品价格，如何做起来，怎么推爆品，关键环节等。丝毫不提及薪资及其它。面试过程中我反应过来是套经验，直接拒绝回答，问就说前面回答过了。另：这个地方确实坑，对面是易佰。

坂田街道大发埔社区里浦街7号TOD科技中心

这里坑比较多，请注意！