我是搞设计的,在来这家公司之前,上家公司是电商品类前三的排名,可以来说是很顶的了,没想到过来这家公司面试之后,发现这家公司也是做同品类的产品,感觉都是自己做过的东西感挺简单的,然后入职之后发现,周围全是他的亲戚关系户啥的,每个人都好像激情四射工作,实际很多都在打瞌睡,还有面试的时候那个什么鸟总监,一上来就显摆我做了十年的电商,是什么联合创始人,简直就是JB,每天都在,画饼,超级大的饼,招到的两个卧龙凤雏运营,一个跟个傻逼一样天天吹牛口水满天飞,另一个是脑瘫一样每天抠细节,然后说什么项目很紧张要三天做完套图,天天加班到11-12点,设计师人手不够就让那个什么鸟总监招人一直不招,后来离职那天,就立马招人,真的操了,这家公司做其他部门设计师也是特别脑残,问一个文件放哪里就,各种装,简直就跟个死妈面一样,这家公司是我待过最烂的电商公司,没有之一!!!
- 强制加班。(细品这两句话:“没什么事的话可以来加班”,“事情太多做不完的话可以加班做完”
- 铺货,但用精品的方式(各种手动填写的超详细数据监控表格/推广计划/SOP监控表/选品计划/产品&市场调研等,以及所谓的各种扣细节。因此,虽然不断上链接不停做各种计划文案等,但定位精品)
- 办公环境差。办公室抽烟。走廊厕所也都是烟味。去晚了饮水机一天就不会有水喝了。需自带纸巾。人太多电梯要等很久。桌子又小又窄又脏。
- 流程混乱。以各个小老板(即所谓合伙人)分,相当于各个独立公司,所以同事不是同事,只能说是收费的甲乙方的业务往来(这种也算作运营成本,从提成毛利扣)。因此也产生了非常多的沟通成本。有的公共产品大家都做,于是又有内部竞争(互相卷价格,抄图文等)。
- 到处都是各种亲戚。
我之前就是这公司的员工,搞设计的,公司流程很乱,可以说完全没有。然后里面各个都是老板,说白了就是什么联合创始人,非常能画饼,而且摆出一副很诚恳,说这个项目为啥一直没上线,就是因为我觉得还不够好等等话术,表示他是有多么毅力,被其他合伙人催一直没上线。入职之后才发现我是去接烂摊子,非常的烂,可以说整个项目都是废的,而且突然和你说项目要什么时候上线,真的卧槽。后来一个老员工说,这个已经换了不少人接手了,我是第六个设计,光是运营店长都换了三个人,而且项目拖了一年,后面到我手上只有12天,要渲染,要做动效,设计作图,得处理产品模型问题。不止设计流动性大,运营,采购,客服等等都挺高的,而且吹嘘说公司要搬,环境很差,夏天的时候等电梯的所有人,都是一身汗。公司里面各个都是合伙人的亲戚,同时公司喜欢强制加班,如果有一天不加班第二天就让人事给你个装逼说最近工作如何等等,最后的意思就是要你加班。面试时说好的五险一金试用期都有交,结果入职后人事就说得转正后,而且里面的员工归属其他合伙人,有的还是单休,反正很乱,工作内容可以相互穿插。各位要避坑
名下其它公司:深圳凯罗达电子商务有限公司 深圳市改变贸易有限公司
坂田有2个地方巨坑:第一个是坂田国际中心
第二个TOD科技中心
boss上用这个名字骗人面试套经验:创变电商贸易,TOD科技中心706
避坑,人事不懂亚马逊,只会忽悠你去面试。面试是总监,高高在上;面试过程人事和总监问你各种问题,笔记本唰唰唰记不停。上来问你公司产品价格,如何做起来,怎么推爆品,关键环节等。丝毫不提及薪资及其它。面试过程中我反应过来是套经验,直接拒绝回答,问就说前面回答过了。另:这个地方确实坑,对面是易佰。
补充:创变电商贸易