新装修的公司味道很大
好像今年才开海外市场，外骨骼机器人，产品还是蛮有竞争力的。
面试体验很差，业务面老板面感觉都还可以，但是人事主管（一个30多岁胖胖的有白头发的女性）很不友善，基本上就是一直追问，咄咄逼人，可能也是想压力面筛选人吧。跟这个人面试，面完蛮难受的，不是问题答不出来，是她会居高临下的反复质疑你。
啊？真的假的，人事主管是不是姓郝？我后面要面试设计岗，有没有面试过设计岗的人来说说，他是不是要求ps摸底测试？
刚面完，这家公司是垃圾公司：
胖胖的有白头发的女性是姓郝，然后似乎是持股人和老板娘，这个女很没有教养。然后一开始就告诉你要跟你签合同三年，然后试用期六个月。不征求你的意见告诉你的工资和工资架构，把所有的恶毒残酷都摆在明年上，然后会用居高临下的态度来质问你。这个女的疑心病很重，会不停对你输出，和打压你。然后按照她意思，会剥削你六个月，然后不合适直接换人。一开始就把你算计得轻轻楚楚，怪不得2015年到现在，还是几十人的小公司，参保人都只有几十人，非常危险。而且公司为了节约用人成本，喜欢招聘实习生
而且有一个很奇葩的点，这家公司卡体检，不知道为何，这是人事的原话，像是黑社会一样：
体检还需要您测一下尿常规，肾功能3项（如出现尿酸过高的，需要肾功能5项），肝功能五项和心电图。另外提前跟您说下，本录用以您通过入职资格审核为前提，注意不要漏项。若您的体检结果有异常项，本录用将自动取消。
奇葩的垃圾公司，卡预算，没有团队，试用期六个月省成本， 还卡体检。他们晚上六点钟还在开会，无论从什么角度来说都是垃圾公司。
以下是小红书的其他评论。
一轮面试是有三个人同时在那里轮流问，二轮的话还是那个HR跟那个领导是什么总监还是什么？就是那个白头发的。一直咄咄逼人，不停的输出
避雷点逐条分析 1. 加班常态 没听过哪家公司开会在七点半开始开 开到晚上九点 你要是互联网大厂 有补助就算了 什么都没有 2. 应届生去了0人教 应届生天坑 当牛做马 做不好就下一位 3. 工作环境氛围拉完了 没听过哪家公司不让在工位吃饭 ？？？ 如果这些都是问题 那将会有更多其他的问题找上来 4. 公司迟早被几个领导玩坏 当然这不干员工的事情 只是指傻逼领导 领导完全不管员工工作的死活 0人交接 欢迎各位补充
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你幸亏没来。进来后发现是夫妻档公司，大事小事两人插手。公司大部分都是新招来的毕业生，没什么工作经验。领导一天一个想法（什么事儿都要问豆包…） 朝令夕改 ，做好的方案随时可能被推翻 。高频开会 还喜欢打压员工。