总结：
1.公司名与招聘公司不一致，地址：师兄妹科技有限公司U4栋3A20
2.需要填详细的个人信息表，做上百道职业性格测试题。
3.面试过程冗长，没水喝，不主动反馈面试结果。
一轮HR简单交流10分钟左右（不理解hr问广告问题的目的是？我还以为是业务面），面试前需要填个人信息表，我拿了饮品，然后没给我水。
表上有几个很颠的问题，懒的喷（兄弟姐妹？聚餐会不会主动买单？是否有贷款？mbti?副业？家族遗传史？）
二面部门负责人（男）大概半个多小时。他问题的习惯是描述情况，然后让你去从中猜他想问的具体实际问题，关于日常操作业务的，以广告为主。（新品是如何推广的？推广的思路是怎么样的？分析推广会分析什么数据？会不会分时调价格，怎么分析的？cpc/acos高于预期怎么办？）
团队有8个运营，做儿童玩具。如果出现合规问题，处理库存需要把成本从运营提成中扣除。个人负责5条左右链接，有周会，需要反馈分析产品推广计划等，但无统一模板。
二面结束需要在小程序做职业性格测试，题很多，花20-30分钟。
三面，副总，（自我介绍，前司离职理由追问，对公司的期待和希望得到的支持）
面试从头到尾两个多小时，超下班时间有人加班。人员都很年轻化，室内有二手烟味儿，不主动反馈面试结果。
很无语，性格测试30多分钟，然后去公司面试，填表格，如上所示感觉内容很不合理。后面就是HR面完，主管面，过程聊得还可以。说让我等会老板面一下。等了会儿，说老板刚出去了。我真的很无语，就你们老板很忙是吧。明明要面试，为什么不协调好，后面我就走了。
HR给我发微信说，两个面试官对我都挺满意的，让我明天线下过来，和老板聊一下。我说我约了面试，因为已经去公司过了，能不能线上。他说不能，让我明天早上可以线下来见一下，下午老板又不在了，我说我早上约了面试，他说让我面试完，早的话，见一面。但我面试完已经很晚了，我就说来不了了。HR说可以等我从老家回来了，再约着见一下。因为HR的再三邀约，我以为他们确实是比较看好我的，所以从老家回来就约了面试，和老板大概聊了十几分钟吧，就结束了。临走时，我就问什么时候出结果，那个老板说，他要和面我的那个负责人聊一下。然我后续问HR。第二天我就问了HR，HR没回复，第三天回复，不匹配，已经找到合适的人选了。真无语，不合适还让人跑两趟，线上约都不行，把人当猴耍，一点都不尊重人。谁的时间不是时间，不诚心招人算了，还让人做性格测试题，专门跑两趟。真是庙小，事挺多。感觉那个负责人也不专业，老板也很奇葩。
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