这家公司的办公环境一般。HR疑似为了刷KPI而邀约面试,公司有两位人事,但内部对接混乱——我按约定时间到场时,其中一位人事竟一脸茫然,显然没有提前沟通,很可能是HR为了完成指标而随意邀约。
面试过程中能明显感受到,公司的奖惩制度很多,且以惩罚为主。他们设立了大量目标,未达标的话,到手提成会打九折甚至五折。整个交流下来,听到的基本都是惩罚措施,几乎没有提及任何奖励。
最让人不满的是,在我主动询问面试结果时,对方明显是在拖延,缺乏基本的职业素养与尊重。
mobi123 评价公司
这家公司的办公环境一般。HR疑似为了刷KPI而邀约面试,公司有两位人事,但内部对接混乱——我按约定时间到场时,其中一位人事竟一脸茫然,显然没有提前沟通,很可能是HR为了完成指标而随意邀约。
面试过程中能明显感受到,公司的奖惩制度很多,且以惩罚为主。他们设立了大量目标,未达标的话,到手提成会打九折甚至五折。整个交流下来,听到的基本都是惩罚措施,几乎没有提及任何奖励。
最让人不满的是,在我主动询问面试结果时,对方明显是在拖延,缺乏基本的职业素养与尊重。