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地址在海源创新中心17A,一开始是HR面试,给我的体验感就不是很好,面试得也挺久的,没有招人的意愿,然而进来一个头发蓬蓬的主管,这个主管是够无语的,面试态度很差,刁钻问题,然而回答了,后面她直接态度很不好的说,等HR进来吧。然而HR进来就直接甩了一句回去等通知吧。

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这家公司的员工多数是从校企合作的中介直接对接学校招聘,社会招聘的基本没有,除了美工,别傻傻跑空,他们基本都是找人去闻经验,看下最近有没有什么手段不知道的,对接的很多是广西,贵州,山区的二流学校毕业生,员工吃苦能力一流,加班到9点半是常态化。

公司业务是黑科技结合的玩法,账号基本每年都死伤严重,这些账号死了怎么办呢?看在谁手上吧,如果是手上有老产品,公司觉得你还能创造价值的,就从你的提成里扣钱,如果是没给公司创造太多价值的,就等着赔给公司买账号,货款的钱吧,它会跟你说是因为你操作不当导致公司账户挂掉的。

公司据说4位合伙人其中2位是男同,有幸目睹了其中一位在国外和另一位男士接吻的高清照片!!!村头,络腮胡,长筒白袜,你懂的。一位合伙人是管理公司,名义上的老板,最后一位,更年期的暴躁母鸡,错了,爆炸母鸡,说话时候要么眯着眼睛嘴里嘟囔,让你听不清楚,要么就是扯着嗓门大喊大叫,还好和这死女人没太多接触。寸头男在gay中的角色是女,说话逻辑非常压抑,发生问题就一直问为什么不做什么什么,,找茬让你背锅,

人事部门会按时找你谈话,如果感觉你很轻松,那就是工作量不够,如果感觉你有抱怨,那就让寸头男,让爆炸母鸡来跟你谈,

同事方面,其中一个组组长是拉拉,性别女,爱好女,和同组一位短发戴眼镜的女的一直是不清不楚的关系,另一个组组长是那种孤僻的人,她的要求她自己都无法做到,想到什么就要求别人做什么,已经带了有不少于5个人,全部离职,在公司要求她的产品款式别人不能卖,同类产品别人不能降价,不能做活动,她大半夜发现谁做活动或者降价,直接会一直在群里发消息很久很久,第二天她就想办法让你做不了这个产品,,去管理层告状或者提离职,,最后闹的很小的事情变得会很大。或者是莫名其妙要求你涨价,她自己不涨,看着你链接做起来就要求你涨价,然后产品订货要先让她审批,她故意给你说这几天要继续观察,不要冲动,然后你就断货吧,想超越她,不可能的,这个人品性极差,混,泼,无赖,人情世故道理是完全不懂的,千万别惹

欧洲站点传出同一个公司内部相互恶搞链接,导致被开除的员工

老板有跑车,合伙人开的是保时捷,但是员工很容易就乐捐,赔偿,

好了,缺点说完说优点:如果能接触到核心产品,并且取悦掌控核心产品的人的话会有提成,

公司年会会组织去玩,吃,比一般公司搞的好,

自己判断吧,总会有合适的人入职,但是氛围是不会改变的,因为他们一直都是这么个相处方式和解决问题流程,。

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