深圳梦动科技有限公司

收集到另一条吐槽，这条是其他人给的反馈:是一家很小的公司，老板➕两个关系户，人员流动性很大，几乎都是靠招实习生来运作，可想而知没什么钱。其次小公司是没有组织架构这一说的，也就说明内部管理很混乱，而且老板一言堂。如果你不幸进去，那么大概率是运营线上指导，然后死扣细节，你有一点做的不符合她心意，她都会到老板那里蛐蛐你，说你干不好巴拉巴拉，把做不好的锅甩你头上，丝毫不提及自己工作上的问题。最后就算老板知道自己公司内部有问题，他也不会听你的，因为那两个关系户地位很硬，有问题也是逼你自己主动走。

补充一点，怕有人好奇这个公司到底卖什么。

不是什么高大上的类目，就是卖手机壳，客单价低得不能再低。更离谱的是，很多图案本身就没有授权，说白了就是一直在做高风险、违规边缘的东西。这种店本来就比正常店更容易出问题，结果一旦封店、侵权或者账号出事，不先反思自己卖的东西有没有问题，第一反应就是找运营赔钱。

还有一点提醒一下，招聘的时候会拿“3CE”“品牌”“发展前景”这些词包装岗位，听着挺像那么回事，我当时也是冲着这个去的。结果进去才发现，就是做手机壳，而且还是各种高风险图案。只能说，面试的时候还是多问几句，别像我一样进去之后才知道实际情况。

说难听点，风险是公司选的，利润是公司赚的，最后出了事却让员工买单，这逻辑也是挺神奇的。

另外喜欢强制爱的有福了！

可以跟老板关在一个小黑屋里私密办公，不仅能够零距离品鉴口臭，还得全程接受他含情脉脉的凝视，因为公司还不让碰手机。你唯一能做的，就是和老板深情对望，体验什么叫真正意义上的“二人世界”。

至于整体评价一下这家公司，只能说是夫妻情趣的“背锅侠培训基地”。制度更新速度比天气还快，今天一个版本，明天又推翻重来，朝令夕改跟喝水一样自然。最离谱的是，奖惩规则全靠飞书小群临时聊天决定，新人根本没人通知，等你踩坑了，再翻聊天记录告诉你，然后直接扣你钱。要是之前上厕所超时还会顺手再送你一份“强制乐捐”大礼包，违法条款几乎凑了个遍。

广告爆了怪你，活动出问题怪你，违规品怪你，库存没了还是怪你。哪怕公司压根没通知、交接也没留记录，只要没及时止损，最后锅照样精准落你头上。嗯，还是要员工自掏腰包赔偿的那种。

大促预算、活动定价、备货盘点，一个运营全包。老板娘负责岁月静好，安心数钱；一出事立马开启隐身模式，秒变局外人。不光老板娘，小姨子也是同款待遇，从来不用背锅。锅这种东西仿佛装了导航，永远自动绕开关系户，精准锁定非关系户运营。

忘了续费、标错价格、漏查违规、爆款断货，造成的损失一半自己赔；账号封了、店铺废了，直接全额赔再加罚。哪怕你人躺医院、断网了，找同事帮忙都不好使，赔偿标准照旧，一分钱都不会少。进去等于做慈善，毕竟什么也不教还要赔偿。

公司这个月刚从福田搬到龙华，真心千万别去，去了等于跟老板共用一片生活空间，一举一动全在他眼皮子底下，我估摸办公场地还是老板自家住宅。这种环境根本毫无隐私和安全感可言，不光要随时挨他数落，上班甚至都能听见他起床洗澡、上厕所的动静。

公司规模很小 办公地点就是老板的住址 一间loft上面老板住下面办公 目前是由两名线上运营 刚去由这两名线上运营带 沟通交流很不便 其次很不好沟通说话语气和态度让人很难受压抑 我称之为没有礼貌 其次工资很不透明 说的是净利润百分之2的提成 从来不告诉我们怎么计算出来的净利润 就到了发工资的时候给你直接的数字告诉你这是净利润 问怎么算的就说有统一的公式大家都一样 再追问就是你去问豆包 总之这家公司体量非常小 整体运营模式无一个明确的架构和制度 什么都发生事情了老板和另一名和老板貌似有感情关系的员工说的算 临时说一个处理结果 你不认也得认 出了问题也不先想解决办法 先追责然后指责你 最后的最后主要是在这家公司学不到东西 老板她们并没有什么方法论和经验 全靠你自己摸索 出了问题就赖你 奉劝各位碰见这家公司绕道走

忘了说了都，这个前同事其实是老板女朋友，说白了就是夫妻俩加上小姨子一起运营的班子，要是真去了，等着被压榨、被姐妹俩联手穿小鞋。嘴上说着毕业后就能转正，你真敢转吗？老板还自我感觉良好，觉得自家薪资福利已经顶尖，但凡你觉得不满意，全是你自身的问题。欢迎补充。