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干的铺货，提成还是按单量，必须要达到多少单才能拿提成，提成还是按档来算，只有500块，必须要团队达成，个人还不算。

还有一个事多的采购，压力新员工，把自己的工作给运营来干，欺负新人不知道。

试用期就3500，转正只多加500，单休，试用期打出爆品也不提前转正，老板出尔反尔