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面试需要填表，面试官会录音（有一个录音识字的平板放在旁边录音，不会告知面试者，不看都不会发现）

进去前台先填表，其中面试分为两轮面试：
第一轮：业务面（部门主管面试），面试官很和蔼，问的问题也很专业，全程50分钟左右。

第二轮：人事面，扣简历细节问，还问对公司有什么期望、对加班有什么看法。
主要说一下这个加班问题，从面试官的回答来看，该公司应该是需要经常加班的，因为面试官说如果你业绩又不好，又不加班，那公司看不到你的努力，你是来躺平的话，公司供不起你这做大佛。话里话外就是需要经常性加班，不加班可能连试用期都过不了。

每年一次60KM的大徒步活动，听面试官的意思，这个活动公司组织的，还需要员工自费参加，大约200元/人，每年10-11公司会组织。我只能说公司组织活动，还需要员工自费，组织不起团建咋就不要学别人搞团建。