1.亚马逊主管就是个看碟下菜的领导，对新人经常阴阳怪气，本来应该带人却不愿意带，转头可能就跟老板反馈说这个新人不行…本身表达能力/口音方面有缺陷，工作跟他交接沟通是真的累，经常对年轻同事没好脸色，对有利用价值的又是另外一回事啦！看不起00后，办公室里发表的言论都是贬低评判当代年轻人恋爱观/价值观各种…麻烦的事情就扔给别的运营干…反正就一言难尽…
2.公司每周都强迫员工去踢足球，有些员工因为这个受伤流血骨折进医院甚至有法律纠纷还是不停止，每周都要求拍素材，想着模仿贵州村超来增加流量，会挨个监督员工是否已点赞评论转发视频甚至完成后的在群里接龙等，评论的素材都会整理出来让大家挨个发哈哈，有的时候让员工停止工作去搞足球类活动…就是个魔怔公司来着…
adde 评价公司
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
