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1.套经验!!!!赤裸裸套经验,面试过程一直细挖遇到的一些问题要怎么解决,当时没反应过来是套经验。面试快结束了说让我周末回去想想几款产品要怎么做能不能做起来,确定可以做就给我发offer。。第二天我就回复说我有信心做可以推进offer流程。这个时候又开始套经验了,我还没反应过来,我以为他只是很犹豫,想要招一个有能力有信心的员工。他说:有对产品做市场分析吗?Excuse me?我没入职为什么要做市场调研给你?后续还问了我很细致的产品问题解决办法。。..
2.不诚信!!!!那既然是套经验,也不要把面试者当猴子一样溜。一直推迟offer发放和入职时间,直到人消失不见不回消息???成年人是这样做事的?
3.喜欢开除人!!!现在做德国站没起色的在职的员工你小心点了。或者有入职意向的也小心点
4.喜欢扣工资!!!
5.老板不懂运营,没有成本意识,喜欢反驳人
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