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前身为深圳木乔电子贸易公司,可以搜木乔有两个避雷贴。

具体避雷内容:

1. BOSS直聘上写20-99人,实际上只有十几个(大概十二三个)

2. 实际工作内容与BOSS直聘岗位内容和面试说的工作内容都不一样。以为主要负责发货和协助运营管理店铺,实则还有B端销售的一些对接,还要做出纳的活。

3. 弹性上班制度,实则经常无偿加班,下班前给你任务,上午没事干下午事全出来了。

4. 写周报,还要PPT美化,要排版好看~还要写sop流程(原来没有)。

5. 夫妻档。老板娘和大家一个区域办公,盯着上班。

6. 流程混乱。SB老板娘,发货变化大,动不动就改发货计划,弄好了还有返工。表格除了做表格的人其他人很难上手哈,乱七八糟。很喜欢在你干着活的时候,给你加其他的活,还催促。很多活找到对应的人明明就可以干很快,但是还是要找我们,还让我们去问。

7. 老板PUA,而且很不尊重人。PUA我们说只要付出就会教你们运营什么吧啦吧啦的,你看看某某(同事),他以前怎么怎么样,现在怎么怎么样,你再看看谁谁。然后这个公司原来负责物流的是个顶级牛马,我和另一个新人都觉得他很牛,老板老板娘一直跟我们强调他学历低,每讲一次他的事迹就要带上学历。

8. SB老板娘的自己订的货没到,会信息轰炸一直催促,就连周末也要,明明写着双休,实则还要干活。而且请假回家也还要干活!看两天顶级牛马的工作强度,就会觉得前途一片黑暗。

9. 拖欠工资❗❗❗

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