面试套经验，拉人头
面试纯纯是拉人头+恶心人的，慎重考虑
具体表现：
1. 面试官不尊重人，问问题后当你回答时她不听，说完了之后，她又重复问同样的内容。就不听你讲讲话。此外她也不知道你面试的哪一个岗位，因为hr没和她沟通清楚，一直在问我岗位无关的内容。
2.套经验，不断问我具体运营步骤流程，被我识别出来后我含糊回答，马上板着脸，就差没说出来干嘛不回答我的问题。
3. 鄙视面试者，很mean，并且会PUA。听她说话的时候，她的语气态度让你很不舒服。在反问环节没有直接回答我的问题反而来PUA我。
Eva_cc 已回答的问题
建议有经验的运营都别来 会拿15%的工资当绩效 绩效基本都是拿不满的 老板会想一出是一出的调整目标 完成好了就是目标低了 完成不好就是能力问题 广告预算给的很低 产品也没竞争力 上新速度慢 也不准做折扣 清仓产品又要利润又要销量 主打一个我想要就要得到 时不时还要去提头给老板汇报 公司上上下下全是关系户 说不定什么时候得罪关系户了莫名其妙就被穿小鞋 老板天天要学习深圳好公司 只看别人做了多少不看别人怎么做 反正花公司钱的事情一件不让做 但挣不到别人公司那么多那就是你能力不行 电脑和工位都被各种监控 如同坐牢
heidgaj89 已回答的问题
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