完全是把人骗进去,在老板软件上聊的时候说试用期三个月,其实实际上合同上写的是试用期六个月,人面试通过了,然后到签合同了,告诉人试用期六月。太可恶了,转正标准定的可高了,月销100,000美金毛利10个点,而且没有任何的老链接,新品硬推,入职了一周就想要把那个新品推起来,没有推起来就觉得你能力不行,我要是有一个星期就把产品推起来的能力,我也不至于薪资那么低吧,最关键的来了,入职的时候说的是没有任何绩效的,但其实是有的,在你入职几天之后会让你签一个单子,上面写着你完成多少业绩,你的底薪就有百分之多少,比如说本月的业绩目标你只完成了50%,那你的底薪只有50%。不要去这家公司典型的要求高薪资低,压工资压得特别厉害!最关键的来了,当时那个直属领导是个女生,一边一直跟我说广告怎么操作,然后后面广告表现不好,就把锅推到我身上,说我太按照他的来了,666
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