Boss上的名字和公司名字不一样，面试建议不要去，纯纯浪费时间。在电话里沟通说经验都很符合，拉人头面试刷kpi，套经验。而且几十人的小公司，面试了三轮，第一轮是hr, 第二轮主管，第三轮人事经理，一共面了两三个小时，不同的人反复问同样的问题，离职原因，公司组织架构，产品问题问几百遍，浪费时间。用虚假的高薪骗人去面试，boss挂的10-15k, 面试的时候问期望薪资为什么这么高，给不到这么多为什么要在boss写这么多。大概30分钟一个面试者，全部都是面亚马逊运营，来面试的人来了又走，走了又来。而且圣诞节前三个月还会改成下午2.00-晚上9.30上班，在家也要盯广告数据。hr还说都是老员工，很稳定，其他评论说流动率非常高，每年公司合照面孔80％都不一样。面试完也没有结果，岗位还在招聘，询问面试结果就说另一位候选人更合适，每天回复还是10+.
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