老板刻意夸大招聘信息，吸引有经验的运营过去面试，给他免费分析店铺问题和之后的运营方案。前期答应能给你比目前好很多的待遇，后面给出比现在还低的工资。WTF!!!
招聘信息上写底薪8-10k，提成销售额的1%，公司规模20-99人。 面试的时候也是说能给到这个待遇，然后就接着聊，给他分析店铺问题。主卖洁面仪护理产品，老板其实不太懂亚马逊的规则，装作挺懂的样子，说了他们的标题图片和五点有问题，他也不知道哪来的自信说是找专业外国客户给弄的，实际上首图非产品本身（带着包装），标题关键词对产品定位不准，五点不清晰，A+描述凌乱。后来人事来介绍公司情况：公司小到没有专门的人事，所谓的人事好像是老板的妹妹，做业务的，兼公司的人事，整个公司加上仓库不到20人，基本没啥福利，三个月后转正才给买社保，买的还是三档。后来老板再次来面试，竟然带着本子和笔来记笔记，我草，恶心！！！套经验无疑了。明摆着浪费我的时间。。。。。。（这么炎热的天，我还在职找工作中）
是的，三档社保，而且社保所有的钱都是你的工资里面扣的，他们没有出一分社保钱
避雷！这家公司千万别去，亲身踩坑
入职没几天，就发现处处是坑：
1. 不签合同——问就是“章不在”，拖了几天也没动静，明显在规避试用期责任。
2. 工作安排混乱——没有账号、没有交接，丢过来一款产品让做市场调研，做完没有任何反馈，第二天直接通知“不合适”，连改进方向都不给。
3. 存在“试岗期”却不提前告知——如果面试时知道有试岗，我压根不会来。
4. 薪资算法更离谱——因为没上满一个月，直接拿月薪÷30天算日薪。可公司明明是大小周，一个月实际出勤也就24天，凭什么按30天除？问就是“公司一直这样算”，完全不顾劳动法。
懒得跟这种公司多纠缠，但必须提醒大家：合同不签、试岗不说明、工资乱算的，基本都不正规。
祝这种公司永远招不到人，早点倒闭。🙃
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
找工作可以慢慢找，但是不要入坑。