深圳市唯优照明科技有限公司

地址：清湖大唐时代B座1007
工作时间：9:00-18.30，中间1.5小时休息。
周工作天数5.5天。
公司福利待遇：无任何福利，还得倒贴零食饮料。
公司氛围：差，员工间的氛围还可以，就是老板以及老板娘一来，就只剩安静或者老板不断的找茬式问题。
公司规模：超小微，6个人
公司经营平台：Temu，Amazon，速卖通，美客多【新开】
避雷事件：
公司避雷详情：
1、简介：一个超小型的抠门夫妻档公司。夫妻表面看起来好说话。老板喜欢夸大宣传自己的公司，与朋友合伙的另一个外包运营团队的销售情况全部当做是自己的来吹。语气都是带着高高在上的姿态，没有任什么跨境经验但是喜欢指点运营按照他的意思推广。
2、福利篇：福利？？？完全没有！一点都没有！
A、试用期3个月、试用期间无缴纳社保、还有几天试岗，试岗期无薪资。薪资发放的准时程度看运气。
B、年后开门红为20块人民币。
C、下午茶几乎是员工自带零食或者自己点饮品，且还得分享。
D、30多度的高温，室内空调舍不得开，人均自带一个小风扇。
E、一年没聚过3次餐，无下午茶，无节日礼品，无节日红包。
F、一开始办公室还有备纸巾，发展到买10块钱的一箱劣质纸巾，到现在纸巾也需要自己从家里带来。
3、工作篇：
A、薪资待遇：给的是行业最低底薪，还要PUA你的能力。面试说提成是毛利，减掉人工成本，平台推广成本以及产品采购+头程成本这些，且提成为季度清算发放。等到实际季度一到，问提成。财务（老板娘）算的提成为纯净利润。
【亚马逊运营需要会沃尔玛、能马上接手TEMU平台、还得都将产品推到头部。】
提成清算为：【提成=回款-产品采购成本-头程-个人工资-办公室场地租金-水电网费-合伙的工厂租金-财务薪资-已离职运营的最后一个月薪资等等】
备注：由于运营提出已离职的运营最后一个月薪资成本算在她们头上不合理，就改掉这个。加了其它。
同时季度结算发放的提成变成季度结算，半年发放一次提成。
B、工作内容：招聘名称为亚马逊/TEMU/美客多等单一平台运营。实际入职后，你得是几个平台都能懂一些。且需要会美工P图。需要你在不花钱不亏损的情况下推广新品，且产品要推爆。【推爆的含义为：断货后，等半个月接上货，在无广告的情况下，还能第一时间和之前一样维持订单】
C、产品情况：接手的是陈年堆积产品（已产生高额仓储费），无资质产品，市场通模且采购价不低的产品。
D、推广支持：前台查看产品数据的软件插件，要自费。不希望你开广告，也不能低价销售。
E、公司对工作期许：无广告，不低价，无资质等情况下，让你将产品销售出去。可以清货，但是清货要有利润。
F、节假日需要24小时待机，随时可能打电话问工作情况。天天问产品情况，天天开会。天天开会内容不变。
4、老板爱好：
A、喜欢随时给你打电话问工作。例如：TEMU运营买手对接时，运营准备回复。老板就打电话问这个是什么情况？
B、喜欢指点江山：对跨境平台不懂，喜欢刷网上的跨境教程，然后教自己招的专业运营该怎么做怎么做。
C、喜欢PUA，不尊重员工：PUA运营能力，喜欢说从大街上拉一个都会做这个平台这句话。在个别员工不在的情况下，和另外的员工说对方坏话。

哦对了，补充一下，最近这个公司在招TEMU运营，要求会亚马逊经验的TEMU运营。给的是TEMU运营薪资，做的是两个平台的事情。