初创公司 总共两个人 做20美金以上玩具。
线上面试问了很多他们正面临的问题 如何选品 如何精铺改精品 如何处理差评。
已知求职者期望薪资不能满足但不告知 仍约线下面试。
线下环境一般 电梯老旧 旁边还在咚咚装修
准备了一摞专业问题一个接一个问
最终结束才告知期望薪资无法满足 薪资结构是 底薪+绩效+提成，也意味着底薪是远低于期望和市场的。
运营需要选品和做运营工作 并且老板说一些产品需要自己打包发货，由他来负责 运营不用参与（真入职了谁会好意思眼睁睁看着老板打包不帮忙）
综合来讲 招人非常谨慎并且预算低 有套经验嫌疑 把面试者当狗遛 薪资计算复杂底薪达不到 初创团队杂活多
Raana 评价公司
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