深圳市万企汇跨境电商有限公司

深圳市万企汇实业有限公司、深圳市跨境汇电子商务有限公司，都是同一家公司（天汇大厦）

以下均是23年的一些事，太过精彩的一家公司，没想到没什么人说，就跟大家分享一下，至今有没有转好咱也不知道

1. 面试的时候说是工贸一体，实际上是代运营公司。接了N多家工厂，一个运营手上要负责好几个工厂，整体下来跟精铺一样，能给到的支持纯看老板饭桌上能忽悠到工厂多少。
2. 提成算法巨坑（现在不知道改没改），阶梯式的，但是是按美金算的！
3. 公司有好几个公司微信来分别应付不同工厂老板，身份+姓名都是公司给的，新旧人交接迭代的，工厂却不知道。做运营的同时，还要兼职一下客服（面对工厂的客服），多待一段时间，编故事能力++++。即便你离职了，身份+去处，老板都能“给到”你（比如是在老板的培训下，成长到去带新项目，单独带团队在某个地方）
4. 老板嘛，不能说啥都不懂，也是入了点门的，但仅仅如此了，然后非常自以为自己牛B，很喜欢乱插手，插手备货，插手价格，插手广告，插手出事情来，就得员工背着锅了。所以，想入职的同学，要有收拾烂摊子（比如大量的清货），以及背锅的能力啦！我也是有幸在这家公司学到了：职场上所有东西都要留痕，因为老板可能会不认自己说过的话呢
5. 老板经常想一出是一出，比如要求出了个所谓的7天速成亚马逊（老带新-完全小白）；比如被跟卖后，安排人晚上轮流值班，还要每半个小时在群里打卡汇报，后面又改成个别同事上夜班；比如哪天兴起，要自己给所有人培训一下，拿一些入门基础知识掺夹些假大空的话，就很难评…；比如突然搞了个工牌要求戴，不然罚款；比如，美工搞不过来，让运营去学P图，还要每天交3张图的作业；比如，运营走了很多人，没人用，又没钱招了，让人事去学运营……
6. 没啥福利，不薅死你都不错。三档社保，之前是试用期不交社保，后面不知道是不是被举报了，就改了；迟到超过三次，一次直接扣100；不戴工牌，扣钱；不群里汇报每日工作，依旧交P好的图，扣钱；旺季，强制要求加班到晚上十点半或者十一点，第二天照常九点上班；有次有个同事忘记关电脑还是排插，被他抓到，扣100……
7. 公司一整个给人感觉是勉力维系，12月旺季过后，劝退了一大堆人，一整个就是用完就丢呀，次年，招了一批刚毕业的小白，开着巨低工资，还试用期不合格一批走，后面人慢慢都走了，打起现有的美工和人事的主意；分割了一半公司场地，租出去……

整体给人感觉，后期非常的草台班子，后面想到再补充了……….