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公司典型的家族企业，招人去就是为了套你的经验，

并且公司文化就是无偿加班，不加班的员工会被优化掉，

而且老板娘退休人员负责选品，运营是儿子，剪辑主管是侄子，财务是儿媳妇，

面试的人注意了，要是他们榨不出你核心技术或者利用价值，基本上你就离抛弃不远了，

他们的手段就是强制降薪，或者给你穿小鞋，当时也没有要求我寄样数量，按照标准，我一天20个优质达人发出，结果他们出去听课之后说我不应该直接发养，应该先聊好之后再寄样，然而又要每天20个样品必须发，

这个公司大家还是小心点。上了两个月班的真实体验。