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套经验的,去了是两轮面试,一面和二面问的都是同样的问题。

二面的时候,反复问怎么清库,清库的每天工作安排该怎么做,怎么写listing,怎么做竞品分析,一般选几个竞品,关键词从哪些渠道获取,怎么推新,推多久能达到稳定日销的阶段。负责一面的人是懂运营的,不会过问太多操作细节上的事。

二面直接是问具体该怎么做,而且她自己也明显不怎么懂,她自己都是一边问、一边心虚地手脚动作不自然,拿笔记录的那只手一开始都是抖的。

面到一半反问为什么反复问这些,对方的语气明显心虚了,争论了几句,就走了。

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