深圳市破风电子商务有限公司

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第一，公司人数不符  boss上是20-99人， 实际不足10人，且只有一个运营

第二，做白牌，说是想做精品，但是没有后续产品思路，就是跟卖玩法，卖起来了就开模，但是后续上品就看市场变化，有合适再上，也是因为公司小，所以不需要运营，只需要听话的bd

第三，产品少，主做蓝牙耳机，也卖悬浮球什么的，至少不用天天上链接，所以更在意收益回报

第四，套经验，面试的时候会拿fastmoss查你之前工作的数据，问得很细，甚至还会去问哪些达人，入职第一天，就让你针对产品做建联的sop，并让你筛选50-80个达人出来汇总给她，然后让你讲解你看数据为什么选这些人，一直问，说完了还问有没有更细的，也会问之前公司的打法，流程

第五，不加班，中午的时候财务说，这里不提倡加班，但是6点半了没见人屁股挪窝的，领导说事情做完就可以走

第六，绩效没有给量化标准，说是主要看转化效果，现实这一块拉的比较不错👍🏻👍🏻不过至少公司办公室不错，确实不错