深圳市鹤龙盛电子商务有限公司

1.社保问题，正常情况下深户社保是强制交一档，公司让我自己补差额，每个月扣我三百多，并且告知我银行说是公司的自由，说具体是根据公司规定来，闹麻了你公司规定比劳动法大，要我自己去劳动仲裁。👍

2.关于公司全勤奖，如果当月有放假的，例如国庆节当月，按照法定节假日休假后，当月你哪怕是全勤也是拿不到全勤奖的哈，给到的理由就是按规定付了节假日工资，所以当月就没有全勤，请问法定节假日正常休息这跟全勤有什么冲突吗？全勤奖就100块都那么抠，你开什么公司呢👍

3.公司人事，鹤龙盛法盲双子星之一，也是老板的亲戚，一开始面试的时候拿着一张纸一直问问题，纸上写的问题一个一个问，这么有石粒不找一个正常的人事来招人吗，人事包揽产品样品大货采购、财务发工资、面试等各种事情，导致前八个月的工资合计多扣了八百多块，不知道是不是因为事情太多导致的这些算数问题，如果老板像口中说的那么有石粒的话不如再招个采购或者财务呢，是不想招吗？👍

4.公司老板邓某龙，鹤龙盛法盲双子星之一，鹤龙盛超绝压力王，鹤龙盛PUA大师，邓某说话十句话里有十一句离不开大公司，鹤龙盛是25年新开的公司，天天说大公司怎么好怎么好，大公司的运营怎么样怎么样有石粒，产品随便推一推就能爆单，运营随随便便利润10w+，是是是我们太没有石粒辣，对对对你的大公司太有石粒辣；关于邓某口中的大公司，邓某微信视频号叫邓某祥，关联企业有深圳市尚勤电子有限公司，然后跟深圳市迅亿莱电子商务有限公司也许也是有点关系吧，有兴趣的可以查一下这两家公司，那是一定好评如潮的哈👍

5.公司福利这块，公司双休是真的，不过说是有打算改成单休或者大小周，原因就是觉得公司业绩不支持大家双休，说大公司业绩不好的周六都是自动过来加班的，也不知道是真是假哈，如果真有大公司的人看到了可以来求真一下是不是真的；下午茶写的《有活动:每周精选美食下午茶，公司日常提供各种零食，员工生日会》，翻译过来就是，每周五下午邓某想起来就会给大伙点一模一样的精选奶茶，有且仅有奶茶一杯，各种零食也是零食店散装称重的零食，不过这个在去年就已经吃完了，员工生日会更是天方夜谭；以前月底了就是公司聚餐，全公司的人都去，邓某喜欢劝酒，男同事基本上躲不掉，然后开始一杯一杯的喝那马尿啤酒👍

6.鹤龙盛法盲双子星，邓某以业绩不合格辞退员工，然后说让员工自己去找人事申请离职，说是为了员工好，以员工后续找工作投简历更加方便，实则是不愿意给赔偿，要员工自离，如果公司其他员工在鹤龙盛被邓某口头的业绩要求作为考核，大家保存好上班打卡记录和聊天记录，做好谈话时候的录音，因为你们的老板纯法盲+抠；自己一个人上连接看看成功率能不能达到百分之八十呢，要求运营一个月上15个产品，公司只有三个开发，运营有八九个，不看产品质量的话开发就是一天上25个小时的班也开不过来吧，之前入职的时候说每个月有绩效奖励，即使是未达到标准也不会有什么惩罚，并且不算在工资内，就发了四五个月然后这个绩效奖励就消失了；之前有说过要弄一个奖惩标准，有看到不得离开岗位15分钟，坐牢是吧，具体的也没有发出来看，现在不知道有什么实施这个类似的标准，以及公司希望大家加班，到点下班会被说。👍

7.总而言之言而总之，公司环境就普通公司的环境，公司老板很抠，很会压力员工，老板对运营什么都不懂，对产品什么都不了解，只觉得产品起不来就是员工的问题，没吃过屎的可以来鹤龙盛感受一下，最后祝公司早日倒闭👍👍👍👍👍👍👍👍