深圳易世通达科技有限公司

易世通达
一家钱少事多大小休（无责底薪2200，看业绩来业绩涨一万底薪涨一百，绩效一千包含20小时加班费）
离职扣除两个月社保
环境差
模式垃圾（老员工对于后台也不熟悉纯水货，一天上架4、500条链接，账号特别容易侵权容易死）
老员工抱团欺负新员工（一个老员工混了五六年吧，几个全账点的账号毛利五万多，欺负新员工，新员工离职了拿新员工账号的毛利比老员工都多，不知道是不是这个模式比较普及，人事不管事倒打一耙，污蔑有病，怎么说呢，不想名誉受损的就别去工资低事情多被欺负了还要倒打一耙，老员工特别不要脸吧，长得像个绝经的大妈一样可以给别人造黄谣，也不知道怎么混的哈就那点业绩想升主管🙄），当然离职那个月半个月，到手底薪200多
当然那个模式没什么用，纯属浪费生命还要给别人做嫁衣，纯钱少事多，人事也不知道怎么想的自己女儿读职高，自己住在偏僻农村抱有一个悲悯的心到处胡说八道