广州泓钧国际贸易有限公司

公司是做阿里、亚马逊跨境的，没开发TikTok。面试前在boss上反复确认：TikTok经验很浅，只是学了些基础，很表面的东西，入职会有人带吗？

对方拍着胸脯说：“她（boss本人）来带”，就冲着这句承诺，毫不犹豫去面试，面试通过后入职。
结果呢？一入职直接甩给我一个0-1搭建TikTok平台的活。我当场就懵了，赶紧跟她沟通：建议在外面找个运营专员打好基础，跟着学习一段时间。没想到老板直接摆烂：“找别人教你是不可能的，要么你自己干，要么就让别人运营” 还阴阳怪气说我“很懵逼，什么都不懂”——大姐！这些我入职前就跟你说过啊！你当初承诺的“带你”是带空气吗？

更恶心的还在后面！见我确实跟不上（毕竟没人带+完全没经验），就以“学习慢、不主动问”为由降薪，甚至试用期社保全让我自己从工资里扣，是一定要你买社保那种，不买不行，另外一个员工我不知道他怎么愿意自己全付买，反正工资还没发她就是一定要我买，还说不买的话社保局会找公司麻烦，可是我和她试用期协议或者合同都没签社保局怎么知道呢？都是借口，等于是和我说过了就行反对无效，就是想逼我主动辞职！最后没办法不想那么快交社保只能自离。