1.面试体验差。资深运营或者运营主管(五年以上)过去面试结果是一个小女孩面试,面到一半才老板出来面,全程不到半小时,感觉没什么好问的。
2.就看你提的工资高不高了,低的他们就要,但是你提的薪资在他们的BOSS岗位范围内,那也不要。
建议老运营不用过去,面试你的是一个非常小的女孩,而且他们的老板特别业余,过去也没啥问的
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1.面试体验差。资深运营或者运营主管(五年以上)过去面试结果是一个小女孩面试,面到一半才老板出来面,全程不到半小时,感觉没什么好问的。
2.就看你提的工资高不高了,低的他们就要,但是你提的薪资在他们的BOSS岗位范围内,那也不要。
建议老运营不用过去,面试你的是一个非常小的女孩,而且他们的老板特别业余,过去也没啥问的
这是新马甲,去搜凯利福吧,会看到真实情况的