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南昌市睿禾电子商务有限公司

1:工作氛围极度压抑，整天没有一个人说话，也没有资格说话

2:加班严重，说是自愿加班，但是默认八点，早走就要被领导搞，每年最后一个季度强行默认八点半。工资低，绩效，奖励全看领导心情。

3:南昌两个男女领导恶心人的程度堪比演电视剧，离职的同事每个都被搞得体无完肤的，各种 PUA，穿小鞋，阴阳人，暗箱操作，十分喜欢背后和同事说其他同事坏话，造谣。殊不知除了他们两领导，底下的员工都知道他们各种阴暗操作，不当人行为，都在装，装不下去的同事就离职，能装的同事继续忍着。

4:只招好 pua 的应届生，试用期不符合他们条件：要主动加班，不上厕所，穿的不能好，家里要困难，周末要来公司无偿加班，要没有思想，100% 服从…

5:铺货模式，往死里铺，在这工作四五年出去和应届生没有区别，毫无工作经验可言，只会用 erp 上架产品。（最近是有一个员工升职主管，但是连店铺名称都不知道，也不知道在哪看，只知道 erp 系统里的店铺缩写名称，如此离谱，可想而知在这是完全不需要工作能力的）

6:业绩完全由他们两个领导操控，看你好 PUA 就给好店铺，看你不爽，完全 0 资源。业绩表什么的全是假的，你的业绩几乎全靠他们心情，除非能力超群。

7:公司制度全靠领导一张嘴，随时可以变，毫无任何通知，各种制度或是数据完全不会发到群里，开会用他们的电脑投屏。你的毛利润，提成也是保密的，想给你发多少就多少，想扣多少就扣多少，当然，你听话，爱加班，会谄媚，多给你发也是有的。

8:从上到下的管理层都烂透了，后续升上去的管理层都是一类人，蛇鼠一窝，臭味相投，一丘之貉。

9:看你不爽，就一套组合拳让你主动离职，不给你好店铺，不给店铺设置折扣或者活动，你业绩自然大概率比其他人低，铺货模式就是这样。然后 pua 你自己想办法，但是不给任何方向，最后还是低业绩让你签整改书，业绩不涨自动辞职。无任何赔偿