这家公司的老板超级无敌恶心,每天死盯销量排名和广告,从来不会看竟对的情况分析原因的,稍微有点变动就会整个人都炸毛了,经常休息期间三更半夜发数据截图给运营制造焦虑。每天都装无知,一问三不知,把所有的责任推给之前的运营,说之前运营多么不堪都没有想过把人家开除,都是自己辞职的,其实都是他自己开除人家的,整天都在装好人。经常在试用期的最后一天来辞退人家,所有的岗位都没有一个考核标准,辞退人家拿不出任何的理由,只要你不把产品推到Best seller,作图不会渲染不够高大上都等着被他辞退吧。每天上班都会来给所有的员工上演一出宫斗戏,如果没有一点甄嬛的手段还真活不到三秒就得下线。
广州普遍的运营工资却要求运营和主管具备以下条件:做Best seller,自带测评资源,会开品,自有工厂资源和推广资源,他还死控售价和广告费,半懂不懂啥指挥。
美工要求也挺离谱的,7-8K的工资要会渲染会建模,如果达不到要求先招进来,等试用期最后一天就辞退,重新招新的小绵羊。
试用期不买社保,随意改动上班休息时间,无任何其它的福利,连笔记本和笔还得员工自备。
以上均为属实,没有半句造谣诋毁,各位运营和美工找工作请擦亮眼睛,避雷这种无良老板,如有在该公司工作的同胞们知道更多的雷点,请踊跃留言,帮大家避雷。
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确实是这样,天天说acos高啦,库存多啦,成本价比零售价还高。辞退员工,谈薪色变。听说后面辞退不少人,几个运营,几个美工,还有一个哺乳期女员工