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终于有人评论了……作为曾经在那里短暂待了三个月的前运营，我的评论最真实。我是26年1月底入职，3月底离职，在试用期结束之前离职。其实早就想走人，但没找到下家，先当过渡，后悔死我。

雷点太多：1. 初创公司，之前一直做国内电商，失败了，然后25年11月才布局进入亚马逊，看别人吸尘器好做，他们也觉得好做。虽然这个类目的市场体量很大，但是投入和竞争也非常大，没有想象那么容易；

2. 几个人的团队，后来我才知道，除了我是拿工资的，其他几个人都是合伙人。

3. 老板在办公室抽烟，烟瘾非常重，开会的时候几乎是不停的抽，那个烟味直冲我鼻子，有一次烟被风吹到我嘴巴里，我被呛到直接说不出话。我提过办公室烟味太重，我的鼻炎都加重了，那个合伙人（女的，负责运营但其实她根本不会亚马逊运营）回复我说这个问题没办法解决，我只能自己忍着，666😂

4. 大小周，我刷boss的时候看到的是双休，结果面试的时候说是大小周，只有五险，经常在下班的时候开会，有一次开会到晚上快10点，晚饭都没得吃，我通勤时间一个小时到家快11点了。而且开会的时候我还要忍受难闻的烟味。在那里三个月我的鼻炎都加重了，在外面走廊都能闻到烟味，想象一下办公室的烟味有多重，我坐在窗户边都没啥用。几乎时刻在想离职，但那时过年前后，新工作机会少，我只能忍到年后三月份再说。

5. 最让我不满意的是：过年不带薪，我工作多年第一次遇到过年放假没有工资的。发薪日是15号，基本那天都要我主动问工资发不发。过年是2月6号放假，2月24号开工，我那时还以为公司这么好，放假这么久，我从来不认为是没有薪资的，结果3月16号给我发工资竟然少了好多，解释就是过年放假没有薪资。但是面试的时候没有说过，放假的时候没有说，开工的时候也没有说，到放工资的时候我才知道，如果面试的时候说过年不带薪，我才不会入职。我就立刻不想干了，老板说他们之前都是不带薪的，我说我之前的公司都是带薪的，然后老板说他把扣的工资补给我，但是等了好几天也没补，我提离职本来打算是到月底最后一天再走，老板说好的，结果我请假一天去面试，第二天上班突然就让我当天就走，工资还想拖到下个月结，我要求当天结清工资，还没有转正离职是当天结清工资，还好最后是当天结清了工资，现在想想真的有点恶心了。

原本我只想把那里当个过渡，结果损失了很多工资，那里比我之前的公司各种待遇都差，我竟然忍了三个月，应该早点走的，离职当天我就接到新offer，第二天就入职了。当然我的简历上没有写这段工作经历。

办公室小，还在办公室抽烟，让别人闻二手烟，这样的老板特别自私，不懂得尊重人。对了，没有开工红包，也是第一次遇到没有开工红包的，哈哈哈，老板还是潮汕的。

作为跨境公司，我觉得那里不适合有能力的运营，更不适合初级运营，不相信就入职试试呗。哦对了，在我之前好像有一个男运营离职了，大概做了一个月左右吧，我的那条电脑上有信息在。