深圳市千洲田商贸有限公司

面试时老板亲面，问的问题非常，超级，特别详细。

公司工位有8个，但只有2个运营，包括老板办公室里就三个人。没有人事，没有财务。

工作: 表面上双休，不加班，但准时下班会被要求写日报，需要写出每天做了什么事情，完成度。老板宣称懂运营，所以会干涉运营。除了每周例会，会经常喊去会议室开会要报告店铺情况，每条链接情况，运营想法，备货情况，做主附图想法和审核，调广告要开会，啥啥开会，开会频率之高可以想象，神经衰弱~甚至调广告时直接坐在你位置后面看你怎么调的，时不时问你为什么这么调，或者说这么调是不对的。一个月内要求把推的新品反亏为盈，没做到就是水平不够。去吧，一去一个不吱声。