公司注册地址与实际办公地址不一致,位于城中村爆改所谓的大厦里面,环境压抑且不舍得开空调,靠几台风扇吹。公司在职员工十几人左右,夫妻档+亲戚,亲戚员工数量超过半数。
面试承诺早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周上班五天半。实际情况,每天强制加班0.5-1小时,无加班费,甚至PUA你希望你加2-3.5个小时,八点或九点半下班,每周上班五天半(周六上午也要上班)不打卡,没有任何考勤制度。
公司喜欢用“感恩”“培养”“学习机会”这些词来掩盖不交社保、不付加班费的违法事实。如果你谈法律,他们就谈“人情”。
业务方向,跨境电商(亚马逊、TEMU、TikTok、希音)
·产品品类,表壳表带、一件代发
注册资本仅10万元,属于小微企业,未融资。老板明确说,你们要能把自己的工资赚回来,公司对新人期望不切实际拿新人当牛用,要求立刻产生业绩,给不起钱就PUA
公司辞退流程非常熟练,说明这不是第一次。先找个借口让你走,你要求赔偿就换一个理由,最后再打感情牌让你觉得是自己不对。
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