听过来人一句劝，能跑多远跑多远
地址在杨美鸿生源，离地铁口挺远的，环境很破
唯一优点是双休 不强制加班。
boss上写的福利都是假的，没有13薪也没有年终奖，唯一福利开门红200块钱，假如你忍无可忍提了离职还会让你把开门红给回公司。
试用期会给你签试用期合同，明确说了试用期公司有权解除试用合同。休想能从这个公司拿到任何赔偿。
只有五险没有一金，月初入职不交社保。离职时跟你说会给你交当月社保，不过还是按正常比例个人也要出一部分，这当然没问题。结果一看工资条全都是扣个人的，理论的话你不摆出录音证据是死活不会认的，摆出录音最后也只会说最多给你承担在职那几天的社保比例。
做的是美国站和巴西站，产品很烂。先说美国站：做的是手机 仿的大牌，经常要处理各种差评和绩效（更有人说每次看到差评良心都会收到谴责）后面美国站店铺直接泗了，可能剩两三个还在苟延残喘。在这里广告你是学不到什么的。
可能受美国站店铺被feng的打击，经li更是将期望都放到巴西站上了喔，还说公司快倒bi了，大家要各奔东西了。
另外，给不起工资就别招人。该有的工资没给到位还要跟你谈店铺未来规划，提到工资就会说是人事负责的不关他事，人事又会跟你说只能听公司的，真是乌龟办走读憋不住笑了。你没提离职就已经把你从各个工作群中移除了，辞退你的时候更是直言法lu的事情自己去跟fa律讲。
大概两周一次下午茶，只有奶茶。有一次是山姆，这可是好不容易申请来的200块预算下午茶喔。猪官还会说：好好表现 把活都干好了 才能申请下午茶。
给大家分享一个好笑的：自己把fnsku看错了然后直接破口大骂，叫别人细致一点，笑死人，她细致了吗？她就能保证完全不出错吗？给她牛的，恶心巴拉的。
这家公司经常换马甲，躲得过酷奇智可能躲不过下一个新名字。大概如上，dddd
挺ex的，干一段时间就知道了
帖子里说的八九不离十，跑吧
首贴说的事实八九不离十，早知道入职前我就先来看看帖子了！
从你第一天入职开始你就会感觉到处处透着诡异，只有双休，不加班这点确实是真的。
在你还没入职前就给你先压一轮底薪，并且还会定一个很难完成的试用期目标（实际上公司的资源就少的可怜，除了卖那些高仿手机，平板显示屏就没资源了）
注意，入职第一个月不交社保，签的试用期合同，还有绩效考核通知书，试用期辞退你别想拿一分赔偿。合同里有一条很离谱的规定，乙方在职期间发生意外的，甲方概不负责，这能耐以为fa律是他们定的呢。
公司做美国巴西站，大约有七八个人的小公司，大部分都是新入职不久的，人员流动性很大很大，来了几天半个月就走的很多，应该是也知道公司的尿性吧。美国站卖的高仿苹果三星安卓手机，有两个办公室，一个是外面摆放几排电脑但是不坐人，里面有个小门而且门口一天都有个人坐在那看门的，是美国站运营的地方非常隐蔽，目的就是不让人发现是卖冒牌货的，另一间办公室才是开放给新人办公的。每周一要写个人计划工作内容，然后周二开会，会上死气沉沉的一直在讨论几个账号清库存进度，要尽快清，生怕清慢了下一秒账号就吃个绩效feng号，还一直说找服务商申诉，刷直评…
说巴西站有海外仓，实际上没有，而是一个当地的供应商，不定时的发文件里面有什么产品，然后你得根据文件里面挑产品，然后别人还不想搭理你。其实就是你在别人眼里只是个小小的客户，一次就下几箱采购单，对方压根不想做你生意。
主管的脾气阴晴不定（疑似超雄），上一秒还能好好的跟你说话，下一秒直接能怼你，PUA你，压力拉满。直觉就能告诉你，这不是一家什么正规的公司，跨境大舞台，有胆你就来！
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这么离谱吗，我还约了明天的面试来着