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一面一个不吱声，面试的时候就是挑不在避坑表里面待的公司。首页我想说，这个是一家做汽配的公司，就是过度背调会很严格。有没有想起来哪一家公司有一样的文化？都是开小号去招聘人的，所谓新项目，不过是因为大号招不到人而已。

关于背调：需要背调你过去两份工作的工作时间，人事和运营直系领导的电话号码。需要提供你所有的社保记录简历里面的，还有工资流水。

关于提成：必须大于8%才能提，这个是必须的，还有一个门槛就是要扣除你3倍底薪之后的利润才能算提成，好像是2个点还是3个点忘记了。

这个面试官会很挑剔你的数据会在哪里秀他的敏锐度。会根据你的业绩然后问你广告，平摊到每一个asin 的广告。很装逼，一个男的leader。

以上是自己面试真实分享，我觉得是不招人或者可以说给不起高底薪。