深圳市万维莱实业有限公司

内容有点长，我分几个板块客观评论，感谢你的耐心，如果还有其他内容，欢迎补充：

公司规模：小公司，10人左右，老板和她弟，精铺玩具类目，全站点做，一个运营手上少的有60-70条链接，多的200条左右，根本管不过来，用精品的要求去做铺货，呵呵。老板管运营团队以及产品开发，他弟管后勤、财务、物流对接（身兼数职）。不过应该没什么老员工了，26年大换血，走的七七八八了。25年之前还有2个扛把子主管，公司也留不住，走了。现在基本上是新人，公司业务转向沃尔玛了，因为亚马逊25年亏了挺多，应该亚马逊投入不会那么大了

公司氛围：同事之间还行，没有那么多勾心斗角，但是基本上是加班加出来的情谊。老板会PUA，要求无偿加班，你走的早，第二天会找你茬，会被特别关注，老板信息轰炸不分周末。另外老板心情不好也会骂人，很难听，巨吵。寒暑假老板和她弟的崽会来公司，小学初中的样子，非常非常吵闹，老板和她弟也吵（自行体会~）。要交周报，要分析数据，每周大概会开会，老板随机点名回答问题，也会公开批评人，业绩不好就应该多努力云云。广告数据不好，会一直找你，然后预算卡的非常死，然后逼你一直调广告，催出单，催出单。怎么说，因为老板的管理能力稀烂，对什么事情都要插手，预算也控的特别严，公司整个氛围像鬼屋

工作环境：无参考意义，已经换公司地址。上班有时候需要自己带卫生纸和垃圾袋（因为用完了，老板他弟一直没补，不排除故意拖延，因为她弟也很抠），卫生纸经常不够用

工作时间：淡季双休（大概4-9月初），旺季，大概是9月份中旬开始实行大小周，然后11-12月改单休，PS：注意，11月中旬到圣诞节前，生活作息直接给你调了，中午去上班，正常下班时间是6点半，但是要加班加班加班，9点左右下班。凌晨12点，3点需要打卡调广告，你没看错，打卡（拍照发钉钉群）。有一个月左右，你睡不了一个整觉，拿命换业绩，另外数据跑的不好的，老板会特别关注，让你早上8-9点去公司调广告上班………..我请问呢？牛马的命不是命了吗？真的，签了合同，你就等于签了卖身契，你是奴隶，老板是奴隶主。你休息，就是影响老板赚钱，你应该不休息，你应该加班，你不能影响老板赚钱

福利待遇：有五险，无一金，团建没有，聚餐偶尔有（一般基本上是湖南菜，江西菜那种土菜馆）

老板风格：强势，笑面虎，搞拉踩，抠门，控制欲极强，非常双标，媚男，你自己接触过就知道了，这里懒得多说。她很没有格局，亏的全部从员工身上找补，提成会想办法克扣的，另外旺季她是按11-1月算一个季度的提成，要算亏损的，毛利达2万才有提成（不知道这条会不会更改）。

另外还有一件事，她扣员工2月份薪资（今年是2月份过年的），所有人，扣个1千-3千，即使你2月全勤，会狡辩，会给你绕弯子，说她那样的计算方式没问题。能接受的忍着呗，受不了的直接走了（这可能也是她逼人走的一个手段）。她很追捧AI，说美工会被AI替代，她现在要求运营也要会用AI软件去改图做图，不想再花更多的钱在图片上面，降本增效嘛（运营一个人干那么多活，你发的工资配得上吗？），她有她的审美，做图要经过她确认通过的，没有通过，继续改改改

恶心操作很多，比如她想逼人走，会故意留下那几个运营（想开除的），单独召其他运营去培训、开会，搞孤立，搞小团体。另外零食买的都是便宜货，有的还是从家里拿的剩下来的，根本没人喜欢吃。老板会在A面前说B的坏话，又会在B面前说A的坏话，如此

建议：受得了以上客观描述的，可以去体验一把职场的精彩冒险，哈哈。小白可以去试试，老板有广告课（虽然是买了很久的，有点老的课程了），纯小白可以了解到一点广告框架。她面试吹的，也有广告课程，不过你要去的话，她会要求你每天学习打卡，另外工作也不能落下（你没有自己的生活），也是比较折磨的，自己综合考虑。

9月份左右不建议入职，针对任何一家亚马逊跨境（铺货）公司，大概率是接手烂摊子，这个点，要备旺季的货，尤其是季节性产品，铺货公司忙死你，加班到9点都算早的了，有人能加班干到凌晨。