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避雷!一次令人窒息的面试体验,千万别来踩坑!
今天真的是大无语事件,大老远顶着大太阳跑过来面试,结果体验感极差,不吐不快!希望能帮大家避个雷。
细节见人品,一杯水都没有
进门之后我就后悔了。这么热的天,我跑得气喘吁吁,结果前台连一杯水都没给倒。虽然这是小事,但真的可以想象这家公司的人员关怀有多差。连基本的待客之道都不懂,入职后还能指望有什么员工福利和人文关怀吗?这种冷漠的氛围从进门那一刻就让人很不舒服。
HR比运营还懂运营?
面试过程更是让人大开眼界。坐在对面的HR表现得非常有“攻击性”,与其说是HR,感觉她的运营能力比真正的运营专员都要强。整场面试她都在跟我辩论业务细节,而不是在考察我的匹配度。我就想问,如果HR都要插手业务并以此来压求职者,那还要运营团队干什么?这种管理混乱、职责不清的状态,真的让人很担心入职后的工作环境。
全程傲慢,爹味十足
最让人受不了的是整场面试充满了傲慢与偏见。面试官全程高高在上,眼神里透着一股“你能来面试是你的荣幸”的优越感。沟通中充满了说教,完全没有平等的交流。这种“爹味”十足的面试氛围,真的让人如坐针毡。
过了也是去“填坑”
说实话,这种面试体验让我瞬间清醒。哪怕最后给了我Offer,我也不敢去。这种公司文化,进去大概率就是去当耗材、去清货的。对于这种不尊重求职者、内部管理混乱的公司,真心建议大家绕道走,别浪费时间!

mlsysblb 已回答的问题
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入职过然后跑了

上班电脑不能登录私人微信 入职第一天看培训视频还需要做测试题两份(选择+大题)

面试的时候说是接老品+白帽 入职后实际是新品+纯灰帽 前期要刷单刷评 和面试的时候说的不符!!

给新人的产品都是不赚钱的 说是新品 个人猜测是一直在翻新的老品 海外仓已经有一堆库存 前期刷评后期评论不行就要翻新链接 链接生命周期不长 产品在市场上也没有竞争力 如果想拿提成的话估计是拿不到的

mlsysblb 编辑答案
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