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让一让让一让，当事人来了，21年入职22年提桶跑路

当时做日本的，日本定投上司上司一个女的，PUA高手，自己是个水货会的不多，不怎么教，一切都要靠自己摸索，能做起来主要是因为产品还行，遇到点问题就在公司里大喊大叫。当时我还承接了她店铺的客服，结果一进去F5都不舍得按一下，按着昨天晚上的消息就他妈在喊我为什么不回消息，也不动脑子想想为什么昨晚的消息现在还显示剩下倒计时23小时。
业绩做好了就是她备货的功劳，公司做货来不及没做好就是你废物。
后面一看他要求我们限价四五万日元的大型产品，她自己偷偷两万六在卖，月底的时候一开会就喊为什么她卖的起来，我们卖不动
当时美站的主管人还行，现在不知道变了没，日本站到她手下去那这辈子有了
我当年那是真的脾气好，打游戏被喷了都回一句我爱你然后继续玩，在那呆了一年脾气简直要爆炸。
还有两个日本的同事在他手下的，一个女生吃药了，一个男生看医生去了。

公司真的很偏，大沙地站出地铁后大概还有3公里的路，当时看着面试时间快到了就没等公交，所以不清楚公交班次。附近没找到什么共享单车。路上都是没开发的荒地、山、农场……感觉生活买菜看病什么的都不是很方便的样子。

社保要上班一个月后才缴，不是当月缴。hr甚至很得意地说希望转正再缴，试用期是3个月，大小周休息。

问薪资计算方式，只回答了底薪，详细的不肯说，反而一直套我上一家公司的薪资计算方式。按hr讲的店铺销售额计算，单店铺每天订单应该不是很多。感觉遇到客服问题会比较难回答，毕竟产品有专业性。

公司极其偏僻！能接受的有福了，周围跟山村一样。

如果非上下班，公交车基本不会开的，班次少。

要有电子产品，理工科知识，丰富的产品运营经验，会问过去运营的成绩，效果。需要独立运营产品经验。