选择进入这家公司最好慎重，老板是比较亲力亲为类型的，所以管很多事情，老板的爸爸是董事长，之前董事长在下班的时候会专门站在门外看谁到点就走
国内运营里面大部分都是老板的亲戚，之前老板觉得一个品能打爆，但是这个品是一个亲戚以外的运营的，老板就当着那个运营的面跟亲戚说家乡话要把品抢过来给亲戚做，结果那个运营能听懂老板的家乡话。
电脑里面有监控最好不要摸鱼，如果老板想搞谁走就会查监控看这个人离岗几分钟然后扣钱，每个月有三次在公司吃早餐的机会，超过次数一次扣三十块，公司整体氛围比较压抑，上班就几乎没有休息时间，唯一的放松机会就是带薪拉屎。
跨境运营部门基本上没准点下班过，也没有加班费。国内运营亲戚比较多，亲戚们都是踩点走，所以可以一起溜走。
在这家公司要是想长久的干下去获得老板的赏识，就把公司当家，以公司的利益为首，抛弃自己是来打工的想法，与公司融为一体，没准老板会让你升级为心腹
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