1.夫妻档
2.早会文化:运营每天早上开会汇报前一天的工作内容和销售情况,每个人都要说
3.日报周报月报,一样不落
4.迟到多少分钟就要乐捐多少钱,超过1小时的部分1分钟2块钱,超过半天算旷工……
5.付费零食:公司的零食需要自己扫码购买才能吃
6.业绩考核严苛:从销售额、利润、广告各个指标考核增长情况,不达标绩效就没了(给你制定一个不可能完成的kpi),低于80还会劝退(无偿辞退)
7.工位与工位之间非常狭窄,两排工位之间的过道仅仅能放下两个座椅,你要离开工位的话,你后面那个人必须要把他椅子塞进工位下才有缝隙让你溜出来。上班体验就像被笼养的牲畜,仅能容身,但别想活动分毫。
8.安排的工作量非常大,基本不可能按时下班,每天无偿加班半小时是常态
9.亚马逊FBM首饰品为主,基本都是亏损的,业绩压力非常大
10.运营小组长能力不怎么样,但颇有官威
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