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保健品黑帽公司，天天搞PUA还疯狂开会，就适合纯牛马、老板身边关系户，还有那种特别听话好拿捏的实习生。还逼着人做各种没用的表格，纯属折腾人。

各种理由都能扣你绩效，一分提成没有，全靠绩效吃饭。这个月绩效刚完了，下个月立马给你加绩效，绩效只会越来越高从来都拿不全。公司就死磕做表格、开各种会，这两样要是整不好，直接扣绩效分。还特别迷信用AI做东西，就算做得不合规矩，照样扣绩效。就七八个人的小公司，同事之间还不能当面说事，干啥都要一层层走审批，烦的一批。

转正和涨薪压根没个准数，就是想一直白嫖劳动力。实习期不抵扣试用期，转正标准和绩效标准全靠口头描述。给你换岗位却不涨工资，本来说好半年涨薪，转头就改成一年，不想涨就别画饼。

双休节假日你是过不安稳的，周末节假日需要打开店铺后台，有一点异常没及时上报，立马就挨骂切扣绩效。就算请了病假，也得一边看病一边处理工作，过年在家休息，老板实时在线根本不让人过个好年。

老板特别会PUA打压人，动不动就发一大段文字洗脑。说你干出成绩想谈工资要提成，就说你这个不是一个人带来的结果是全平台的结果、还没资格谈待遇。你忙点就说你工作效率低，稍微闲一点又说你工作太清闲、没干够活。还总忽悠说给你招助理，其实就是想让你一个人拼命干所有活。特别爱画大饼还一点格局都没有，之前说带员工出去旅游，结果自己跑出国痛快了。

真心吐槽下这俩合伙开店创业的女老板，在这上班真的快熬不住了，太压抑了

其中一个脾气特别冲，动不动就张口骂人，一点小事就大发雷霆。骂完之后另一个就过来开始 PUA 你，说什么是为了你好带你提升自己 结果你能力不够。

最坑的就是做销售居然没有提成，不要信面试给你说的什么提成 全部没有  进来一个月只有绩效说完成了有奖金，定得高得离谱，正常人根本完不成就算了，你完成了一个月后面的绩效就会给你涨很高。要人不要心老板画大饼说年底有年终奖，一千块钱给你一大堆要求，最后还拿不到

店里生意做好了，功劳全是她们老板选品眼光好，我们天天累死累活干活一点功劳都没有。俩人不懂正经运营，天天抱着电脑看着忙得不行，实则凑在一起就琢磨怎么给员工加活，随便聊几句就安排一堆新任务，活越堆越多，工作量直接拉满。

公司还巨爱开会，会议一场接一场越开越多，还天天逼着做各种没用的表格，大把时间全浪费在这些没用的形式活上，正经工作都没时间干。任务多到根本做不完，最后还全怪员工不上进、能力差。在这里根本别想只做自己本职工作，所有人都要身兼数职，啥杂活累活全都丢给你，一堆活压得人喘不过气，做不完就只能自己免费加班。

平时请假本来就扣工资，老板还非要问你能不能居家办公，顺便再给你安排一堆活，压根不让人安心休息。就连法定节假日都别想消停，必须随时在线随叫随到，回复慢一点都要被说。她们还特别自以为是，觉得每个月发几千块工资就是赏饭吃，员工就得感恩戴德，还天天打压人，说离开了这里根本找不到别的工作。

千万别脑子发热提涨薪，只要你敢提，立马轮番给你洗脑打压，张口就是你能力不配涨工资。只要提过加薪，往后很长一段时间都会被故意针对，没事都给你找事干，处处刁难。格局更是小得离谱，已经离职走掉的同事，她们还总在开会的时候背后吐槽议论，各种挑毛病。这家公司人员流动大到离谱，能坚持干满半年的都算是元老老员工了。

老板脾气超级差，反驳型人格，会用人身攻击的方式逼员工离职，嘴上说没给你布置啥周任务，实际上一直给你加任务，完不成是你能力有问题。