这个HRBP面试真的超不专业，一直问一些乱七八糟的问题，问的都是别人都不想回答的问题，真的很浪费别人时间。期间还一直大笑，简直绝了，这是见过最不专业的HRBP了。还一直问别人怎么做的爆款，我跟你一个人事说这些？工作环境很差，真的很臭。主管看着很年轻，也比较温和，问的也很详细。最后是老板面，问的贼详细，感觉面相就不太好！总体面试的感觉很不好！
wuyu0308 已回答的问题
- 办公环境：办公室空间不大却人员密集，通风条件很差，长期处于闷热状态，甚至能明显闻到异味，基本的办公舒适度都难以保障。
- 团队与管理氛围：内部甩锅、推诿现象较为严重，职责边界模糊，出了问题很难形成有效协作。管理层用人明显偏向亲戚。
- 个人职业发展：公司在资金、资源及管理能力方面存在明显短板，业务推进缓慢，发展上限低。
- 薪资条件：薪资发放存在不稳定情况，例如年底本该发的工资需要等到年后约一周才发放，平时也经常晚发工资，客观上将资金周转压力转移给员工，整体稳定性和成长空间都比较有限。
建议：如果对工作环境、团队氛围和职业发展有要求，建议谨慎选择，这家公司整体不太适合长期发展。
45495803 编辑答案
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到底有多差，建议描述一下