最值得注意的是：无论面试还是入职，大概率都是给老员工培训和摘果子。老员工一句话就能让你走人——而恰好这些老员工的水平并不高。进去之前先想清楚，自己能不能长期对着这样的人附和和陪笑脸。
结合其他评价，加班文化、管理水平低、高流动率均属实，进去之前和进去之后完全是两个样子。
厂房一样的办公室环境。身心都在垃圾堆里的感觉
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