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狗都不来 来了就被当狗 待了2个月走了 1.强制加班25小时 而且是全体满25才能双休，这种集体压力下不加就成为众矢之的。而且会看监控，必须坐办公室。2.kpi说变就变，前一个月开10个品下个月就变成30个，开不出来走人。3.效率极低，各岗位流动性很大，都留下烂摊子等剩下的或新来的去解决。4,环境很差，地毯一年才洗一次，很脏很脏。冰箱微波炉都臭，蟑螂老鼠也多。5.公司年会舍不得开，改成运动会，周六举行运动会是人想出来的吗？ 6.运营打广告和亚马逊非必要支出如配置费，都要从工资里扣，所以不敢打广告，这年头不打广告新品起不来，恶性循环。7.绩效占比30%，一万块钱底薪如果绩效不达标就剩7000。8.提成不按利润，按单量，单量几千单提成拿几百块，也是服气，所以进来了别想提成了。 9.厕所常年大排长龙，又臭，几百号人就那么几个坑位，2个洗手池，洗个碗都排队。10.办公室很挤很多人，午休都得把床搬去别的地方空地睡。11.网络很差，电脑配置也差，卡得要死，半天转不出来网页，跟鬼谈效率？怪不得要强制加班