玩具类产品，2025年成立，老板很能说，一个运营负责所有站点（美国加拿大德英法西），十几个产品，单站点推广，按10个产品算，6个站点，大概是要开多少广告组？加班到9点30，有30元加班费，固定毛利提点5%，无起提点。
薪资标的11-22K，因为觉得产品不错，所以只报了底薪11k ，我之前12k。只能给到9K加1K绩效。无所谓好坏吧，只能说做精品和精铺思路不一样，我觉得上面是两个人的工作量了。
大小周，加班没问题，关键是薪资提点不到位，一般精铺公司最多也加到8点吧？
亲 你估计没有来过公司哈，老板是湖南人，公司基本都是湖南的 一个运营顶多管20多个品极限了，一周10多个品，你是不是看错公司了 目前加班超过8点都屈指可数 我们是靠提成吃饭的公司哈
感谢您的反馈，咱们公司是2024年成立的，目前已经有2年多的沉淀，我们公司理念是要追求同事的物质和精神需求的同时为社会人类做贡献这经营理念去奋斗，目前我们是只做垂直第三级小类，所有的产品基本都是定制和包销为主，不做大陆货。所有的关键词和广告逻辑都是通的 并且我们淡季广告主要在美德英法 四个站点，目前运营管理20-30个产品没有问题 而且不强制加班，重要的是淡季运营也很少加班，全靠自觉，加班福利是公司为了给那些努力的人的鼓励 您说的很中肯 感谢您的反馈 我们积极听取意见和建议 希望您早日找到自己满意的工作！
非常抱歉 让您久等了 如果还能联系上可以给您适当补偿哈
！！！垃圾公司不要去 这里帮公司说话的全是公司的HR 不要相信！！！
1、提成非常难拿 可以说是纯混底薪 不要相信面试时给你画的饼
2、变态加班 每天最少7点半才下班 晚的话十点 十一点 下班还要处理工作 不回复就被罚款 被群里@批评 美其名曰不强制加班 多劳多得
3、同样的产品给所有运营卖 自己人卷自己人 还发生过运营因为产品价格在公司直接开骂 差点打起来
4、每周最少要上十款产品 跟铺货差不多了
还有 这是老板是潮汕人 管理基本上也是潮汕人为主 别想有晋升空间 而且排外很严重
亲 你估计没有来过公司哈，老板是湖南人，公司基本都是湖南的 一个运营顶多管20多个品极限了，一周10多个品，你是不是看错公司了 目前加班超过8点都屈指可数 我们是靠提成吃饭的公司哈
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约面试临时鸽，约了上午10点半，10:04打电话说负责人有事，真的是无语，深圳这个夏天这么热，大老远的过来。。